区总工会：凝聚建功立业力量 服务劳动者成长

  为高质量开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，区总工会围绕中心、服务大局，深入开展劳模工匠“六进”宣讲、“守好红色根脉·班前十分钟”、“读”具匠心·共沐书香等主题宣传教育活动，持续强化职工思想政治引领，服务职工建功立业，凝聚起职工团结奋进力量，推动黄岩实现高质量发展。

  “我们横溪村这一路走来，非常艰辛，接下来我们要继续不忘初心、牢记使命，努力把横溪的宏伟蓝图变成共同富裕的梦想，在乡村振兴中实现村民生活品质的提升……”4月20日，沙埠镇横溪村党群服务中心开展了劳模工匠宣讲活动，此次活动邀请了区第五届劳动模范、横溪村党支部书记徐从宰担任宣讲人。活动中，他用质朴的语言、详实的事例和真挚的感情，为数十名沙埠镇企业员工讲述了横溪村这些年巨大的变化，并结合自己成长经历，讲述了立足岗位、追求卓越的故事。“听完徐从宰的宣讲后，我的内心非常激动，他用爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新的精神诠释了劳动最光荣这句话，展示出了新时代劳动者的风采，是我们学习的榜样。”台州黄岩景胜塑料模具厂员工林师傅说。

  在台州市产业工人思想政治教育基地，区劳动模范、南城街道山前村联合工会主席张胜荣为山前智慧小微园区的20余名一线员工、工会干部开展党史宣讲活动。现场，张胜荣讲述了在新民主主义革命期间，黄岩党史上涌现的林泗斋等二十位先烈的英雄事迹。“正是革命先烈们的牺牲和奋斗，才有了我们如今的幸福生活！”透过一张张图片、一件件展品和一段段故事，大家表示在瞻仰红色遗迹，缅怀革命前辈的同时，也接受了一次心灵的洗礼。

  除了党群服务中心、产业园区、思想政治教育基地，在田间地头，也有宣讲劳模精神、红色党史的宣讲团。“一人富裕不是富裕，只有共同富裕才是真正的富裕，我们一路的探索始终在为实现共富而努力。”正值茭白上市时节，台州市劳模、茭白种植大户蒋良珍在茭白田头，为广大的茭白种植户开展宣讲。2008年至今，蒋良珍通过“公司+基地+农户”的模式，为当地村民创造了150多个就业岗位，帮助周边农户年人均增收8000多元，带动村民走上了脱贫致富之路。

  为推动党的二十大精神“飞入寻常百姓家”，充分的发挥劳模工匠和工会干部的宣讲作用，区总工会组织各级工会主席和劳模工匠宣讲团进机关、进企业、进工地、进社区、进校园、进网络，开展广泛开展对象化、分众化、互动化的“六进”宣讲活动，通过示范宣讲、授课培训、经验交流等多种方法，集中宣讲“砥砺前行向未来”“劳动创造幸福”“匠心传承践初心”“强国复兴有我”等主题内容。动员全区广大职工踔厉奋发、鼓足干劲，在中国式现代化新征程上干在实处、走在前列、勇立潮头，为黄岩主攻“一千双百”三大跃升行动，全面建设共同富裕区域标杆贡献力量。

  “我们将持续深化千名工会主席讲党史、百名劳模工匠话共富等宣讲品牌，在提质增效上下功夫，切实将劳模工匠宣讲作为学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育的有力抓手。”区总工会党组书记、常务副主席吴彬说。

  上班前晨会十分钟，员工们会学到些什么？在高桥街道、南城街道、北城街道等多个乡镇街道的企业里，各级工会于近期开展了“守好红色根脉·班前十分钟”活动。宣讲员们在上班前的晨会上，号召大家对标先进，引导广大员工积极学习领会劳模工匠精神，激励大家以饱满的热情投入到工作中。“在晨会上我们不仅谈工作，还要讲一讲员工们听得懂、听得进的楷模故事，再结合自己经历的具体事例，勉励职工们刻苦学习、钻研技术，传承红色基因，汲取奋进力量。”台州市金宇机电有限公司“台州工匠”张忠说。

  今年以来，区总工会系统开展“守好红色根脉·班前十分钟”活动，组织各级工会深入企业，走进车间班组，走近基层员工，引导职工群众听党话、跟党走，不断深化产业工人队伍建设。

  “我们注重弘扬红色传统，传承红色基因。在内容上做到‘深浅有度’，在宣讲形式上生动、活泼，确保基层职工群众听得懂、学得进，声声入耳，深入人心，这样活动才会更着迷、生命力。”吴彬说。

  据了解，区各级工会积极开展“守好红色根脉·班前十分钟”活动，以劳模工匠、班组长、党员骨干、青年职工等为主讲人，利用班前会时间，通过观看视频、个人分享、交流互动、红色“故事会”等多种方式，开展职工思想政治教育和素质提升培训，活跃班组气氛，团结引领广大员工坚定理想信念，以更加饱满的热情投入工作，以崭新的姿态踏上新征程。

  “通过开展‘守好红色根脉·班前十分钟’活动，在强化员工思想淬炼、深化精神素养、提升技能质效的同时，增强企业内生动力，以更加扎实的工作服务助力营商环境优化提升，推动高水平质量的发展、打造高能级城市、促进高水平共富。”吴彬表示，今年，区总工会重点为新业态企业和职工送去班前会，用职工身边小事，讲活政治理论，讲好红色故事，让企业职工收获良多。

  “‘班前十分钟’活动让我对党的政策有了进一步了解，领悟到青年施展才华的舞台无比广阔，更有一股力量引领激励我不断向前。我将拿出满格电力和激情，好好工作，好好发展。”浙江羽化网络科技有限公司的员工小李感触道。

  如今在黄岩，“守好红色根脉·班前十分钟”活动已成为职工思想政治引领的长期性活动。截至目前，黄岩区各级工会已组织超过237场活动，覆盖职工58110名。区总工会也将以多种形式，把各类学习搬进班组和生产一线，共享“红色精神”盛宴，带动生产一线释放更多活力，把红色精神转化为推进公司发展的动力。

  繁花四月，书香正浓。第28个“世界读书日”来临前夕，4月20日下午，南城街道总工会在山前村省级工会职工书屋开展了一场以“阅读·让我们的世界更丰富”为主题的读书活动。街道辖区内企业的20余名一线员工、班组长、工会干部齐聚一堂，回忆读书岁月、感恩幸福生活、增强家国信念。“读书能让我们的眼界开阔起来，员工们业余时间少玩点手机，到书屋这边选一本喜欢的书看，充充电、补补脑，的确很有意义。”浙江张弓科技股份有限公司维修组组长余华说道。

  “职工书屋”是工会加强职工思想政治引领，全方面实施职工素质提升，加强企业文化建设的重要阵地，对丰富职工精神文化生活，满足知识需求助力极大。不仅仅是山前村的省级工会职工书屋，还有智能模具小镇职工书屋、传化州锽公路港职工书屋、精诚时代集团职工书屋等全区76家“职工书屋”正在成为黄岩工会建设的毛细血管，它在塑造着职工的文化气质，力促企业和事业单位的文化建设，描绘着这个城市的文化图蕴。全区各级工会通过开展“阅读经典好书争当时代工匠”职工主题读书、“工”沐书香、“会”聚力量、读后感分享会、书香小镇阅享会等系列活动，让职工书屋“转”起来、“活”起来，受到了基层职工普遍喜爱和一致好评。

  去年以来，区总工会把职工书屋建设作为提升职工生活质量建设的重点任务之一，在配送图书的选择上，充分听取职工需求意见，与企业和事业单位共谋共建，选择更为丰富的书籍类别与专业书籍有机融合在一起，大大适应了职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。“书籍内容既有社科文艺、科技教育和法律维权等方面的文化知识，又有专业理论、经管励志、技能培训和子女教育等方面的员工实用知识，这么多类别的书籍能充分调动职工们读书的积极性。”传化州锽公路港工会联合会主席殷雯说。

  “今后，我们将不停地改进革新职工书屋的建设，结合基层实际进行分类指导，在功能设施、内容资源、活动开展等方面形成鲜明的职工书屋特色，擦亮‘工’字招牌，办出‘工’字风格，让职工书屋成为职工成长的‘加油站’、公司发展的‘助推器’。”吴彬说。

  截至目前，区总工会职工书屋累计建设76家，其中全国总工会职工书屋示范点6家，省级职工书屋示范点45家，市级职工书屋示范点25家，成为一个个职工身边最接地气的精神家园。